KEBIJAKAN (KRITERIA 4)

Kebijakan Sumber Daya Manusia

Dosen:

1. Keputusan Menteri Agama Nomor 363 Tahun 2002 tentang Pengadaan Pegawai Negeri Sipil dalam Lingkungan Kementrian Agama;
2. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 2 Tahun 2019 Tentang Pengadaan Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja Untuk Guru, Dosen, Tenaga Kesehatan, Dan Penyuluh Pertanian;
3. Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 9 Tahun 2012 Romawi III tentang Pedoman Pelaksanaan Pengadaan CPNS;
4. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 11 Tahun 2002 Tentang Perubahan Atas Peraturan Pemerintah Nomor 98 Tahun 2000 Tentang Pengadaan Pegawai Negeri Sipil;
5. Peraturan Pemerintah No. 53 Tahun 2010 tentang Peraturan Disiplin Pegawai Negeri Sipil;
6. Peraturan Menteri Agama Republik Indonesia Nomor 3 Tahun 2016 Tentang Pengangkatan Dosen Tetap Bukan Pegawai Negeri Sipil Perguruan Tinggi Keagamaan Negeri Dan Dosen Tetap Perguruan Tinggi Keagamaan Swasta;
7. Surat Edaran Nomor: SJ/B.II/4/Kp.02.3/2850/2013 tentang Tugas Belajar dan Izin Belajar Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Kementerian Agama;
8. Peraturan Menteri Agama Republik Indonesia Nomor 62 Tahun 2017 Tentang Perubahan Atas Peraturan Menteri Agama Nomor 8 Tahun 2015 Tentang Organisasi Dan Tata Kerja Institut Agama Islam Negeri Palangkaraya;
9. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 11 Tahun 2017 Tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil;
10. Peraturan Menteri Agama Republik Indonesia Nomor 54 Tahun 2016 Tentang Statuta Institut Agama Islam Negeri Palangka Raya;
11. PMA nomor 5 tahun 2017 Tentang Jam Kerja Dosen Pada Perguruan Tinggi Keagamaan;
12. Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Republik Indonesia Nomor 48 Tahun 2009 Tentang Pedoman Pemberian Tugas Belajar Bagi Pegawai Negeri Sipil Di Lingkungan Departemen Pendidikan Nasional;
13. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 63 Tahun 2009 Tentang Perubahan Atas Peraturan Pemerintah Nomor 9 Tahun 2003 Tentang Wewenang Pengangkatan, Pemindahan, Dan Pemberhentian Pegawai Negeri Sipil;
14. Pedoman Sistem Seleksi, Rekruitmen, Penempatan, Pengembangan, Retensi dan Pemberhentian Dosen dan Tenaga Kependidikan di Lingkungan IAIN Palangka Raya Tahun 2017;
15. Pedoman Pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Palangkaraya Tahun 2021.

Tenaga Kependidikan (Tendik):

1. Undang-undang Nomor 20 Tahun 2003 pasal 39 ayat 1 dan Pasal 1 ayat 5;
2. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 63 Tahun 2009 Tentang Perubahan Atas Peraturan Pemerintah Nomor 9 Tahun 2003 Tentang Wewenang Pengangkatan, Pemindahan, Dan Pemberhentian Pegawai Negeri Sipil;
3. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 11 Tahun 2002 Tentang Perubahan Atas Peraturan Pemerintah Nomor 98 Tahun 2000 Tentang Pengadaan Pegawai Negeri Sipil;
4. Keputusan Menteri Agama Republik Indonesia  Nomor 363  Tahun  2002 Tentang Pengadaan  Pegawai Negeri Sipil  Dalam Lingkungan Departemen Agama;
5. Pengumuman Nomor: P-7986/SJ/B.II.2/KP.00.2/11/2019 tentang pelaksanaan Seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Kementerian Agama Republik Indonesia Tahun Anggaran 2019;
6. Pengumuman Nomor P-3023/SJ/B.II.2/KP.00.2/07/2021 tentang pelaksanaan Seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Kementerian Agama Republik Indonesia Tahun Anggaran 2021;
7. Pedoman perencanaan, rekrutmen, seleksi, penempatan, pengembangan IAIN Palangka Raya;
8. Pedoman Pengelolaan SDM;
9. Kode Etik Tenaga Kependidikan.

Kepuasan Dosen dan Tenaga Kependidikan Terhadap Manajemen SDM:

1. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 2014 Tentang Aparatur Sipil Negara
2. Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional
3. Keputusan Rektor IAIN Palangka Raya Nomor 390 Tahun 2020 Tentang Pedoman Pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) IAIN Palangka Raya
4. Pedoman Survei Kepuasan Pemangku Kepentingan Tahun 2021
5. Pedoman Pengelolaan Mutu
6. Surat Edaran Rektor IAIN Palangka Raya Nomor 1655 Tahun 2021 tentang Pengisian Survei Kepuasan Pemangku Kepentingan